深化采血管理岗位改革 推动“能力作风年”建设
——采血一科召开第一季度班组长、质量管理员考核测评会
来源：未知来源
作者：采血一科
2022-04-13
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为进一步加强科室基层班组建设，提升班组整体绩效和工作质量，按照《班组长、质量管理员考核管理制度》规定，4月11日，采血一科在行政楼会议室召开第一季度班组长、质量管理员考核测评会议，对相关人员进行量化考核，准确评估个人履职情况。科室管理层从业绩、能力、态度三个方面，采取通报各班组季度责任目标完成情况与个人述职相结合的方式对组长、质量管理员进行考核。大家以PPT的形式，从班组人员管理、血液采集效率、血液质量管控、“7S”现场管理、叙事护理落实、协调沟通能力、工作创新能力、纪律性等方面对第一季度工作进行回顾和总结，并对接下来的工作思路进行梳理汇报。司天宁指出，考核测评会展现了采血班组的风貌和干劲，看到的是采血团队的努力和付出，希望科室基层管理人员以季度考核测评为锲机，把思想统一到保障人民群众生命安全上，把目光聚焦到保证血液安全及时供应上，把各项重点工作落实到行动中。采血一科将持续推动“能力作风年”建设，进一步严肃班组长、质量管理员的日常管理，严格落实考核制度，表扬先进，督促后进，相互借鉴，共同提升，确保队伍建设健康发展。
