河南省红十字血液中心2023年 公开招聘公告
来源：未知来源
作者：人事科
2023-04-11
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》《关于开展2023年省直事业单位公开招聘工作的通知》《2023年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》等文件规定，河南省红十字血液中心现面向社会公开招聘工作人员8名，结合实际情况制定本方案如下。
河南省红十字血液中心位于河南省郑州市同乐路9号，为河南省卫生健康委员会直属的公益性卫生事业单位，省会郑州唯一的采供血机构，担负着省会郑州医疗单位临床用血供应任务，是集安全供血、质量控制、输血科研、信息交流、人才培训、技术指导等职能为一体的综合性现代化血液中心。坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方式进行。笔试考试工作由省委组织部、省人力资源社会和保障厅统一部署，省人事考试中心统一组织命制笔试试题，统一开考时间。综合类岗位面试工作由省人力资源社会保障厅统一时间、统一选派面试评委，省人事考试中心统一命题，河南省红十字血液中心组织实施。教育类、卫生类专业技术岗位面试考试（含试卷）考务工作由河南省红十字血液中心组织实施。体检、考察工作均由河南省红十字血液中心负责。根据河南省红十字血液中心岗位情况和发展需要，共招聘硕士研究生8人。具体专业详见《河南省红十字血液中心2023年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；1.《岗位信息表》(见附件1)“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。招聘信息于2023年4月10日在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)、河南省红十字血液中心网站（http://www.hnxyzx.org/）同时发布。网址、咨询电话及监督电话（见附件2），网上报名、考试考务技术咨询电话（见附件3）。实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证4个环节；每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由我中心负责。（一）提交报名申请。报名时间是2023年4月12日9∶00至4月17日17∶00，登录河南人事考试网，请点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用本系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。（二）应聘资格审查。我中心负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并于2日内提出初审意见。（三）查询初审结果。应聘人员于2023年4月12日10∶00至4月23日17∶00期间，登录原报名时的网站（河南省人事考试网）查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。截止至2023年4月23日17∶00前，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2023年 4月23日17∶00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。（四）报名确认及网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2023年4月17日9∶00至4月23日17∶00期间，通过原报名网站缴纳笔试考务费（应聘人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）相关部门出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。（六）打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2023年5月16日9∶00至5月20日14∶30，登录原报名时的网站（河南人事考试网或各省辖市人事考试网）下载打印准考证（A4纸）。（七）相关要求。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2023年5月8日9:00至5月10日17∶30前，到原报考地有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。资格审查贯穿招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。我中心此次招聘涉及到综合类和卫生类（笔试考试大纲见附件4）。1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、卫生类二个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。2.时间安排。笔试时间为2023年5月20日（周六），具体安排为：下午14∶00－15∶30《公共基础知识》或《卫生类专业知识》本次考试，在郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于 5月28日至29日凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总，报省人力资源社会保障厅集中进行公示，公示期3天。加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证。⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。4．笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩（卫生类专业知识成绩）×50%＋政策加分。5.成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录河南省人事考试网查询。进入面试人选根据《岗位信息表》（附1）中确定的岗位招聘人数，以笔试总成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。面试成绩满分为100分。占总成绩比例的60%，面试由河南省红十字血液中心组织实施。具体事宜由中心另行通知。面试开始前，由河南省红十字血液中心人事科对参加面试的人员进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件（注：若7月份之前组织开展面试资格复审，针对2023年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试，在聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用）。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或中心网站公布总成绩。参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1∶1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入体检和考察。 1.体检。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选；总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。我中心组织体检。体检结果应在体检结束后及时告知体检人员。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。2.考察。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。由中心人事科负责组织对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，不再递补。中心根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅官网事业单位招聘专栏和河南省红十字血液中心网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。中心领导组成招聘工作领导小组，中心主要领导为组长；领导小组下设办公室，人事、监察和相关业务科室负责人为办公室成员，办公室设在人事科，具体负责组织实施工作。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。未尽事宜，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅负责解释。0371-63979296（河南省红十字血液中心人事科）0371-65901761（河南省委组织部干部一处）0371-69690394（河南省人社厅事业单位人事管理处）0371-85961108（河南省卫生健康委人事处）0371-63952162（河南省红十字血液中心监察室）附件1：河南省红十字血液中心2023年公开招聘工作人员岗位信息表附件2：2023年河南省红十字血液中心公开招聘网站及咨询监督电话附件4：2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲
