无偿献血招募办开展第三期智力型团队培训
来源：未知来源
作者：招募办
2022-06-24
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“心有所信，方能行远；学有所悟，而后笃行。”伴随能力作风建设的持续推进，无偿献血招募办开展第三期智力型团队培训。
本次培训特邀人事科毛舒婷老师作为主讲人，为大家介绍知识管理在无偿献血招募中的应用。知识管理是促进知识产生及流动的、有组织的管理措施，能够有效提升绩效。通过建立知识管理SECI模型，可以让知识在个体与个体、个体与团队、团队与组织、组织与个体之间形成有效循环，从而完成知识的有效传播。 毛老师通过DIKW模型，介绍了知识与数据、信息的关系，并对知识进行了详细的分类：根据知识的表现形式，把知识分成显性知识与隐性知识；根据知识表达的内容，把知识分成事实知识、原理知识、技能知识、人际知识；而根据知识的来源，把知识分成内部知识和外部知识。在招募工作中，通过建设信息化系统，可以将显性知识以上传、搜索、下载、分享进行传播。通过构建知识交流“场”，能够对既往招募过程进行复盘，对招募经验进行无障碍分享。
此次课程内容别开生面、精彩纷呈。招募办主任杨主功表示，希望大家通过有效的学习，拓宽招募思路，提升业务能力，努力成为本职工作的行家里手，以崭新面貌和优异成绩为党的生日献礼！
