为配合“规范建设年”活动，中心于2012年12月14日下发了《关于开展“三基”强化培训学习活动的通知》（豫血发[2012]31号），一年来，根据通知要求，按不同专题中心分别组织了4次全员培训，各科室罗列上报了本专业基础知识要点，并分别针对性的开展了相关内容的培训，在此基础上，业务科组织各科室共同参与编印了《公共基础知识读本》。各科室对培训学习高度重视，纷纷采取个人自学，小组讨论，科室辅导，相互提问等方式方法开展培训学习。
为了检验培训学习效果，2013年12月19-20日对全体员工按照专业类别、人数等情况分8个场次，采取单人单桌闭卷的方式进行了书面考试，每场次均有中心领导到场进行巡视。此次考试监考严格、纪律严明、秩序良好。
本次考试，应参加309人，实参加310人（方建华参加），实到率超过100%。90分以上222人，占71.6%，80-89分80人，占25.8%，60-79分8人占2.6%，考试全部合格。另有85人符合此次免试条件，未参加考试。
对此次培训学习的“收获”（很大、大、一般、不大）、“考试方式”（很好、好、一般、不好）进行了现场书面调查，结果为：收获：“很大”占97%、“大”占3%；考试方式：“很好”占96%、“好”占4%。另有126名同志建议今后尽可能多的组织类似的培训学习活动。特别是每一场的简述题，具有较强的针对性，大部分同志能够结合工作实际和自己的工作思路展开论述，从另一个角度展现出部分同志“思路清、方法当、工作实”的特点。
按照领导的部署和要求，此次考试创新性的采用幻灯播放试题的方式进行考试，既保证了考试的客观公正，又节约了大量的纸张，符合节约办事的原则，圆满完成了“三基”强化培训学习任务。
